Nieuwsberichten
Nieuwsbrieven
De VMSO stuurde tot nu toe regelmatig informatie naar de leden per post. Zeer binnenkort gaan we starten met het verzenden van digitale nieuwsbrieven. U kunt zich hiervoor op deze website aanmelden bij "nieuwsbrieven".Bijeenkomst voor gepensioneerden verzet van 9 maart naar 10 mei
28 februari 2012Helaas is de spreker van de bijeenkomst voor de gepensioneerden wegens een operatie op 9 maart verhinderd. Zijn herstel duurt enige maanden. In verband hiermee is de bijeenkomst verzet naar donderdag 10 mei. Aanvang 14.30 uur.
9 maart bijeenkomst voor gepensioneerde leden
14 februari 2012Op dit moment zijn er veel berichten, discussies en vragen over het pensioen bij het ABP. De VMSO heeft daarom besloten hiervoor een speciale bijeenkomst voor haar gepensioneerde (post actieve) leden te organiseren.
De vakbonden oefenen via haar vertegenwoordigers in de Deelnemersraad van het ABP invloed uit op het beleid van het ABP. De VMSO heeft de voorzitter van de Deelnemersraad van het ABP, de heer A. Verburg, bereid gevonden op deze bijeenkomst uitleg te komen geven over het beleid van het ABP. Hij zal ook vragen beantwoorden.
De bijeenkomst vindt plaats op vrijdag 9 maart.
Aanvang 14.30 uur.(Ontvangst vanaf 14.00 uur)
Hogeschool Utrecht, Gebouw Diensten, 3513 EX Oudenoord 330, Utrecht.
Spreekkamer 2 (BK.05).
Er is beperkte parkeermogelijkheid naast het gebouw op een afgesloten terrein.
U kunt ook met de trein komen. Vanaf het centraal station naar het voornoemde gebouw is het ongeveer een kwartier lopen.
Als u voornemens bent om naar de bijeenkomst te komen, wilt u dat dan mailen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. . Met de vermelding van uw telefoonnummer.
CAO HBO loopt ongewijzigd door na 1 februari 2012
februari 2012Bonden en werkgevers hebben in het weekend van 27 op 28 januari op constructieve wijze onderhandeld over vernieuwing van de cao hbo. De looptijd van de huidige cao eindigt op 1 februari 2012.
Partijen hebben in dat weekend vastgesteld dat zij meer tijd nodig hebben om de onderwerpen die in het onderhandelingsproces aan de orde zijn, zo ver te brengen dat deze zouden kunnen worden omgezet naar cao-afspraken. Sociale partners hebben afgesproken om de maanden februari en maart te gebruiken om deze onderwerpen verder uit te werken met het oogmerk om alsnog tot een cao te komen.
Partijen hebben geconstateerd dat, vanwege het feit dat de cao formeel niet is opgezegd, deze na 1 februari 2012 van rechtswege ongewijzigd doorloopt. Dat betekent dat bestaande rechten en plichten van werkgevers en medewerkers (tevens medewerkers die na 1 februari in dienst treden) worden voortgezet.
Voortgang onderhandelingen CAO BVE
februari 2012De looptijd van de cao-bve is per 1 april 2011 verstreken. Op dit moment is er nog geen nieuwe cao. Wel is er inmiddels veel overleg geweest tussen de werkgevers en de bonden. Dit heeft tot nu helaas niet tot resultaat geleid.
Vooralsnog geldt de oude cao voor medewerkers die reeds in dienst waren. Dat betekent dat alle regelingen waaraan de werknemer rechten kan ontlenen, van kracht blijven. Voor werknemers die op of na 1 april 2011 zijn binnengekomen, hanteren werkgevers in de meeste gevallen ook de oude cao. Op het moment dat een nieuwe cao van kracht wordt, zijn afspraken die vanaf 1 april 2011 met nieuwe medewerkers zijn gemaakt en die in negatieve van de nieuwe cao afwijken, nietig. Die zullen dan met terugwerkende kracht hersteld moeten worden.
Fiscale aftrek contributie
In de CAO is afgesproken dat de mogelijkheid geboden wordt om op een fiscaal aantrekkelijke wijze de vakbondscontributie voor de VMSO te voldoen. De contributie wordt in mindering gebracht op het belastbare loon via uw eindejaarsuitkering. Dat levert een contributiekorting op van 30 tot 50%. De werkgever is verplicht aan deze fiscale regeling uitvoering te geven